ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА.
На мясоперерабатывающем предприятии «Челны-МПК» в Набережных Челнах ради повышения производительности труда пронумеровали сотрудников, сообщают «Челнинские известия». У каждого сотрудника появился свой номер на шапочке, а на самом мясокомбинате установили систему видеонаблюдения.
Как рассказала изданию Светлана Барсукова, директор холдинга «Агросила», в который входит данное предприятие, это называется «система учета сотрудников по системе Маттлер». Она, по ее словам, позволяет не только повысить производительность на 15%, но и давать каждому работнику индивидуальную оценку.
Барсукова рассказала, что камера фиксирует трудозатраты каждого работника и выдает не средний показатель, а данные на конкретного человека. В планах на 2022 год — увеличить производительность на 25%. Директор уточнила, что от этих показателей будет зависеть зарплата сотрудников.
